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Reclassement AESH : fiche de suivi

Un nouveau cadre de rémunération des AESH est instauré au 1er septembre 2021. Les nouveaux textes prévoient un avancement des AESH tous les 3 ans, avec une augmentation indiciaire pour chaque niveau, le reclassement des AESH en fonction de leur ancienneté.…

Loi Rilhac : motion du conseil syndical

Loi Rilhac (direction d’école) : motion du conseil syndicalLa motion ci-dessous a été adoptée par les 23 PE du département, membres du conseil syndical du SNUDI-FO de la Mayenne. (le conseil syndical du SNUDI-FO 53) Nous invitons TOUS les collègues…

Entrevue mairie de Laval

RENCONTRE AVEC LA MAIRIE DE LAVAL – 28 SEPTEMBRE 2021 Une délégation du SNUDI-FO 53 a été reçue le mardi 28 septembre 2021 par la municipalité de Laval qui était représentée par Mme LE MÉE CLAVREUL Marie-Laure, élue et adjointe…

GDDE : un simulacre pour devancer la loi Rilhac !

Ci dessous et en téléchargement, un communiqué du SNUDI-FO 53 qui fait référence à la réunion d’un GDDE (Groupe Départemental Direction d’École) le 30 septembre, au lendemain de l’adoption en deuxième lecture du projet de loi Rilhac à l’Assemblée Nationale.…

Evaluations d’école

Evaluations d’école : une étape clef du Grenelle pour imposer le pilotage par l’évaluation à tous les niveaux Les évaluations d’école, versant collectif de l’accompagnement obligatoire PPCR : une pièce maitresse parmi les réformes Blanquer Dans un document très coloré…

RDV de carrière PPCR 2020-2021 : appréciation du DASEN !

RDV de carrière PPCR 2020-2021 : appréciation du DASEN ! Le SNUDI-FO 53 accompagne ses adhérents et tous les collègues qui le souhaitent. Après la publication des appréciations des IEN (plus d’informations sur les appréciations littérales des IEN), les enseignants…

Remplaçants : connaissez vos droits !

Télécharger notre document spécial « remplaçants » (Mai 2021) Récupération des heures des titulaires remplaçants L’article 3.2 du décret 2014-942 du 23 août 2014 stipule :« Les heures d’enseignement accomplies au cours de l’année scolaire en dépassement des obligations de service hebdomadaire…